Trabajar mientras se estudia en España

Conforme a las reglas vigentes sobre la estancia de larga duración por estudios, movilidad de alumnos, servicios de voluntariado o actividades formativas, sus titulares pueden realizar una actividad por cuenta ajena o por cuenta propia cuando resulte compatible con los estudios para los que se concedió la estancia.

«Compatible» significa que la actividad encaje con sus estudios: en horario, en carga de trabajo y en las condiciones de su propia autorización. No todos los cursos ni todas las autorizaciones están en la misma posición, así que las reglas concretas de la suya deciden el resultado. Para cómo se concede esa autorización, consulte nuestra guía del visado de estudiante.

El máximo general previsto en la norma es de 30 horas semanales para la actividad realizada junto con los estudios.

Existe una excepción específica para la formación profesional intensiva, en la que la normativa sectorial aplicable rige el régimen de la actividad en lugar del límite general. Es una excepción estrecha y depende del tipo de formación.

El límite de horas no garantiza que un empleo concreto sea compatible, ni desplaza las condiciones de su autorización ni las exigencias de su programa.

Cuenta ajena. Trabajo con contrato para una empresa, que asume las obligaciones correspondientes. Es el caso más frecuente y el más fácil de documentar.

Cuenta propia. Trabajar por su cuenta implica sus propias obligaciones de alta, facturación y cotización, valoradas con el mismo criterio de compatibilidad.

Los arreglos informales —pagos en efectivo, «echar una mano», facturar sin estar dado de alta— no son una versión ligera de estas categorías. Son trabajo no documentado, y generan riesgo para ambas partes.

Cuando la actividad se realiza por cuenta ajena se aplica el marco laboral y de Seguridad Social ordinario: la empresa debe cumplir sus obligaciones de alta y cotización, y la relación debe estar debidamente documentada.

Qué significa esto en la práctica para un estudiante:

• Pida que le acrediten el alta antes de empezar.
• Conserve el contrato, las nóminas y la prueba del alta junto con su expediente de extranjería.
• Es normal que la empresa le pida su documentación; protege a las dos partes.

La actividad por cuenta propia conlleva sus propias obligaciones de alta y cotización, que recaen en el estudiante y no en una empresa.

El documento que decide su situación es la resolución por la que se concede su estancia, leída junto con las reglas de la vía por la que se concedió.

Busque en particular el tipo y la duración de la autorización, cualquier condición que limite la actividad, el ámbito territorial o las horas, y si se trata de una estancia por estudios de larga duración o de otra figura.

Incluso cuando el trabajo está permitido en principio, la situación puede volverse incompatible en la práctica:

• Choques de horario con clases obligatorias, prácticas o exámenes.
• Horas que se acumulan por horas extra, un segundo empleo o picos de campaña que superan el límite.
• Condiciones territoriales o de la autorización que limitan dónde o en qué términos puede desarrollarse la actividad.
• Cambios de curso o de situación, que alteran la base sobre la que la actividad era compatible.

Si sus circunstancias cambian de forma relevante, revise la situación en lugar de dar por buena la respuesta anterior.

Trabajar durante los estudios no convierte una autorización de estudios en una residencia ordinaria de trabajo. La estancia sigue siendo una estancia por estudios, con su duración y sus prórrogas.

Pasar a una residencia por trabajo es un procedimiento de modificación aparte, con sus propios requisitos y plazos — consulte la guía del visado de estudiante para cómo funcionan las autorizaciones y sus prórrogas, y la guía de la TIE para el trámite de la tarjeta una vez concedida la nueva autorización.

• Ministerio de Inclusión — hoja 4 bis: acceso al empleo de titulares de una autorización de estancia de larga duración por estudios
• Ministerio de Inclusión — estudiar en España

Los requisitos oficiales pueden cambiar. Consulte a la autoridad competente y lea su propia resolución antes de aceptar un trabajo.